Roles de flujo de ingresos

La educación es la que influye en como pensamos desde pequeños, Robert T. Kiyosaki, nos muestra ¨el cuadrante del flujo del dinero¨, en su libro, publicado para el año 1998. (tal vez te preguntes como es posible analizar algo que ya tiene mas de 2 décadas, pero vamos a hacer primero la comparación entre empleados y dueños de empresa, donde posteriormente vamos a crear una introducción acerca del futuro, en esta era tecnológica digital y en la que México pronto entrara: en la era robótica, automatizando procesos sufriendo un gran cambio para la industria que estamos apenas abriendo estas puertas y que no existirá mas que la adaptación al cambio).

Robert T. Kiyosaki, es un excelente mentor sobre negocios y recomiendo en lo personal, leer sus libros, cuando iba a la universidad su primer audio-libro que escuche fue el de ¨Padre Rico, Padre Pobre¨ cuando empezaba a construir Sistemas-IP, una empresa que ha pasado por muchos cambios, adaptándose a las necesidades de cada cliente, y principalmente evolucionando la manera de construir cada proyecto y enfocarlo a su entorno y hasta la fecha a flote un barco difícil de hundir, (por ello la creación de este blog), por lo que agradezco a Robert Toru Kiyosaki, que me introdujo en los negocios sin saber nada y me enfoco hacia este proceso de construir una empresa desde cero, y si algún día lees esto, te recomiendo que hagas un libro acerca de los cambios que se avecinan que es la era robótica y algunas soluciones para quienes no cuentan con empresas (puede te gane y escriba algo en este blog), y estarás de acuerdo conmigo Tocayo, pues no todos pueden volverse ricos puesto son necesarios los 4 cuadrantes al menos mientras llegamos a la era robótica y el trabajo humano sea reemplazado por robots, pero mientras tanto necesitamos de personal para formar a nuestros sistemas y si este personal esta capacitado (que también veremos entradas hablando de capacitaciones para nuestros trabajadores, en este blog). y agradecido estoy pues así como tu, vengo de una familia que pensaba que terminar una universidad y trabajar para alguien mas era lo mejor que podía realizar con una estabilidad económica.

Sin tanto rollo vamos al análisis del cuadrante:

En el primero EMPLEADO, gana dinero trabajando para empresas o sistemas de otros, si no trabaja no hay pago (la empresa compra tu tiempo por dinero), así como no puede faltar a su trabajo ni un día por que se le descuenta (en la mayoría de empresas de México), tiene un sueldo finito, y puede ir escalando puestos para incrementar su salario mensual (tus INGRESOS serán fijos y tendrán siempre LIMITE), así como otras ventajas como tiempo en la empresa, pero así aumentan las responsabilidades y el estrés del mismo. aquí esta la mayor parte de la población, puesto es algo seguro y estable, pero no por mucho ya que se vive en nuestro país el miedo a que te corran ya que nadie es indispensable, por que la empresa puede contratar a alguien mas, que le den mas labores y por menos salario, la gran mayoría de empresas tampoco les conviene antigüedad por lo que también generan despidos injustificados y como somos lo dejamos de lado puesto llevarles a una demanda requiere de mas tiempo y gastos aun con un abogado de oficio, es mas fácil callarse y buscar otro empleo, por ello recomiendo busques una empresa que sienta a sus empleados como familia, les respete y brinde su lugar que merecen.

Para la era digital, recomiendo que si estas en esta situación, te vuelvas indispensable y siempre busques que hacer mas dentro de la empresa que laboras, y así mismo también hagas saber a tus jefes lo que vales, ademas empieza a construir procesos de comunicación digital, ideas o bien estrategias, pero no se las regales tan fácilmente, genera un comunicado por escrito (también tienes que aprender a utilizar la paquetería de tu ordenador) la imprimes y engargolas, genera varias carpetas y dirigirlas a los mas altos de tu empresa, ellos lo leerán (puede tardar meses o días depende de cada jefe y dedicación a su empresa como tiempo disponible, así que paciencia), estas estrategias serán basadas en las redes sociales, procesos o tareas para software y reducir tiempos en el trabajo que conoces, en fin cosas tecnológicas que pudieran reducir tiempos y que ayuden considerablemente a la empresa (si te lo aprueban nos contactas y te echamos la mano con ello). entiendo que sera algo complicado hacerlo pero si lo haces podrás subir mas rápidamente, dirigir los proyectos que le lleves a tu jefe, y lo mas importante bonos o aumentos en tu salario, se un excelente empleado, para la empresa que te sabe apapachar y querer como lo mereces, si ocurre lo contrario mejor encuentra una empresa que sepa valorarte.

Muchos nos enfurecemos con empresas que no nos valoran, o bien nos tratan de mala gana, y es cuando empezamos a construir nuestro propio trabajo ahí es donde surge EL AUTOEMPLEADO, creamos tareas que aprendimos y emprendemos, puede que contratemos a alguien cercano que nos eche la mano o bien nosotros mismos hacemos de todo, en lo personal esto es muy bueno ya que no dependes de un jefe, y tu empiezas a ser tu propio jefe (HARÁS las cosas A TU MANERA, manejas tus horarios, abra días que te des para descansar, inclusive aveces te vayas de vacaciones y regresando sigas trabajando para ti mismo, pero ahí viene el contra: si no trabajas, no hay dinero, si no generas mas prospectos, y ventas tampoco lo hay, si se viene una enfermedad de que a alguna persona de Asia Oriental decide comerse a un murciélago, generando una pandemia y daños en todas las economías del mundo, y sobre todo daños en nuestro emprendimiento, sin seguro ni trabajo (tus ingresos aun tienen limite por que sigues cambiando tiempo por trabajo y por ende dinero).

En esta nueva era tecnológica, recomiendo abras tu computadora, te hagas tu sitio web, agregale contenido de valor, inclusive regala algunas muestras de tu conocimiento, coloca una sección de comentarios, y brindaselo a tus clientes para que te escriban algo (les puedes hacer algún descuento), CONTRATA personal que te ayude con la publicidad, a menos que seas publicista no tendrás problema en ello, ya que la buena publicidad para el publico objetivo y bien redactada y estructurada es 1000 veces mas efectiva, que un mensaje con una fotografiá en redes sociales. Demuéstrales lo profesional que es tu empresa y comienza a seguir escalando en los cuadrantes, cuando generes mayor trabajo del que no puedas realizar tu mismo, ve contemplando contratar personal (siempre mas inteligente que tu y que quiera ser empleado), apapachalo y tratalo como merece (recuerda que alguna vez te paso y se como te hubiera gustado que fueran contigo).

Así llegaras al 4% de la población como DUEÑO DE EMPRESA, guiando tu sistema trabajando para ti, pero no todos lo logran por que realmente no es fácil, como entradas anteriores te lo mostramos, si fuera fácil todos llegarían aquí, pero si es que lo consigues con toda la dedicación y esfuerzo que te genere, si pasas todas esas dificultades te darás cuenta que aquí tus ingresos serán variables, y te enfrentaras a muchos mas problemas que antes (la mayoría de empresas fracasan por que no saben en el terreno que se encuentran antes de darse de alta como empresa y si no llegas preparado otras mas grandes te comerán), podrás salir de viaje y seguirás recibiendo ingresos, necesitaras incluso áreas para cada sector de tu empresa, y en cada área personal llegando a este punto si tu empresa llegara a fracasar ya no querrás volver a ser empleado para alguien mas y empezaras de nuevo dando un giro y a adaptarte a cada cambio.

Si estas aquí, en esta era digital recomiendo que sigas con tu sitio web y redes sociales, brinda la imagen a tus clientes, hazles saber que eres la mejor opción y aunque tus precios no son los mas baratos pero si obtendrán calidad y sobre todo recíbelo como se merece, y enseña a tus empleados a hacer lo mismo, invierte en publicidad y aparece por todos lados, impulsa a tu empresa, ve hasta donde puede llegar y preparate para afrontar todos los retos que se presenten, recuerda que estarás rodeado de problemas, y que incluso tu personal puede traer problemas, escuchales y trata de que todos aporten para resolverlos de lo contrario perderás personal con ganas de trabajar y que realmente te pueden aportar bastante a tu empresa, evita que caigan en la monotonía y brindales capacitación para las tecnologías y manejo de redes sociales, blogs, video-blogs siempre a lado de un especialista y que no pierda la esencia de tu empresa, ESCUCHA A TU PERSONAL, y atiende sus necesidades brindales herramientas para hacer mas fáciles sus tareas ahorrándoles tiempo que pudieran aprovechar para aumentar valor a tu marca.

Posteriormente cuando la empresa sea todo un éxito comienza a aperturar nuevas sucursales expandiéndose a gran escala, aquí es donde se puede visualizar a la competencia y en algunas veces se adquieren partes de la competencia u otras empresas de cualquier sector y es cuando ocurre el ultimo cuadrante: las INVERSIONES, el cual se aporta una atribución económica o de gran valor y este genera un margen de ganancias siendo trabajada por el sistema de cada empresa, es el 1% que compra inversiones que tienen un futuro prometedor para que generen ingresos muy buenos a largo plazo, incluso se dedican a aportar un crecimiento para tales empresas generando así una libertad financiera con ingresos variables.

Los dos primeros cuadrantes pueden ser una escuela para acceder a los otros dos (del lado derecho). Pero para ello hay que crear un sistema de ingresos variables (activos y pasivos). Una manera de hacerlo es empezar con un negocio a tiempo parcial conservando nuestra principal fuente de ingresos hasta que el negocio lo supere y posteriormente trabajar arduamente.

Pero para ello hay que desarrollar habilidades nuevas, mentalidad nueva, objetivos nuevos… en una palabra… una vida nueva. Es necesario trabajar en la formación, aprender a diario, adaptarse a nuevos cambios, nuevas tendencias, buscando personas que quieran unirse a tu empresa, hay que tener cuidado principalmente con quien te asocias, no por que sea tu amigo, o familiar es la mejor opción, después terminan peleados y afectara a su relación, busca socios que quieran crecer y que harán todo lo posible por realizarlo, que sepa lo que quiere, siendo los resultados a obtener muy grandes. Y si buscas ayuda en tu negocio estas en el lugar indicado, podremos brindarte asesoría gratuita (como ahora en este blog), pero que mejor brindarte soluciones especializadas de acuerdo a las necesidades exactas a tu negocio, actualmente transformamos los negocios y los adaptamos a la era digital utilizando todas las tecnologías a nuestro alcance.